大专生起薪6000,老板通知调整考勤实行996,是忍是留如何选?

时间:2019-09-11 13:00:01 来源:18183网 当前位置:7哥yabo亚博体育 > 解梦 > 手机阅读

这几天有个90后小姑娘,打电话向我诉苦,表达她对公司的诸多不满,静静听来,是发现这个公司的诸多苛刻和不人道的地方。

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这个小姑娘毕业刚满2年,学的是旅游管理,也不知道这个专业到底学些什么,设立这个专业到底是什么目的。

姑且叫她小荷吧,小荷在一家互联网公司做前台行政,也许是小荷长相甜美吧,168的身高,身材高挑,简历上有照片,即使她投递的不是前台行政,也不断的会有公司给她打电话,愿意出高工资请她做前台。

她本来是准备应聘人力资源的。结果很少有公司通知她去面试人力资源。

不会是做人力资源的女生,好看的少,还是说这个职业,美女不多?高不太清楚。打的电话多了,她也就从了。去了一家三环内的企业。老板很年轻,面试的时候直接就是老板见的。

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也没怎么聊,老板说,你明天去体检,后天来公司报道吧。就这样,她来到了现在这家企业。

给的待遇确实不错,作为一名93年的大专生,起薪给到了6000元。这让她的很多同学羡慕不已(因为她会在同学的群里面小小的炫耀)。

她喜欢一个人住,除去每月2500元房租外,基本上能剩下1500元(6000元扣社保公积金和日常开销)。这在这个阶段,已经让很多同学不望其项背了。

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这近他们公司开始搞996,刚开始她还以为就那些研发和技术是996,到了实行的那天,老板说,前台行政也需要这样,因为公司人不多,大家都来上班了,自然少不得前台行政的工作和服务了。

小荷只好硬着头皮来了,坚持了2个月,小荷以为老板会在工资或者其他方面表示表示。哪知道一点动静都没有,也看不到什么苗头。她就很失望了,随着而来的就是抱怨了。

这一抱怨不要紧,自然表现在了工作行为和工作态度上了,出现了很多次的工作延误,采购部让发的快递没有当天发出;交给她的发票让她快递,居然在吃外卖的时候,被撒上了油汤,没注意给扔掉了。

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更有甚者,给一位副总预订机票,居然给定错了航班,幸好后来改签了。种种事情很多,就不多说了。

这些都可能是人在情绪低落或者感觉不公平的时候,经常会出现的现象。

小荷感觉自己很委屈,996让她很吃力,没有私下个人的时间了。还要坚持吗?要是你,能继续忍受吗?

作者:六合同风,职业经理人,资深人力资源总监,解构职场经验、分享实战智慧。

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